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• 雇主要雇用非新西兰公民或非新西兰永久居住者:
• 雇主对其雇员和雇员的产出负直接的责任。

  非新西兰公民或非永久居住者可以通过办理工作签证或工作许可为认证的雇主工作：

• 拥有来自认证的雇主的工作提议书
• 年龄不大于55岁
• 符合移民局的健康和品行要求：
• 申请者有诚意去履行其签证或许可的条件

  成功申请到天份工作签证和许可(被认证的雇主)的申请者将被授予在30个月之内有效的多重往返新西兰的工作签证。工作签证和许可限制申请者着可为一位被检定的雇主工作。此工作签证和许可的拥有者可在两年后申请新西兰的永久居住权。成功申请的必要条件如下:

• 在纽为被认证的雇主工作（或持工作签证或许可为任何雇主工作）至少24个月。
• 拥有长期的全职工作且年薪约为$ 45000 新币。
• 达到申请新西兰的永久居住权要求的标准,
• 达到健康和品行的要求同时也要达到任何可适用的职业性注册要求.

想要通过NZIS的认证成为合格的雇主，必须符合以下条件:

• 拥有合理的资金条件：
• 有人力资源高的标准和过程：
• 必须证明公司承诺要训练和使用新西兰人
• 工作场所要符合条件， 要有遵守所有移民，就业法律和政策的历史证明：譬如移民法案、伤害预防法案、修复和报偿行动法案、最低工资法案、就业的健康& 安全法案、雇佣关系法案, 和假日法案。

  NZIS 将考虑所有信息和证据去检定评或估何时决定是否授予被鉴定对象“检定的雇主“的申请, 以下因素应被考虑:

• 雇主需要此雇员为其工作多久
• 雇主是否加入任何相关工业的训练组织 (ITO)
• 雇主是否是EEO的成员
• 雇主是否是ISO（国际标准认证机构）认证的
• 雇主是否有意在雇员的工作签证或许可阶段有效的时间内和未来仍能维持公司的认证合格性。

新西兰 NZIS 与相关的联合会和其它雇员代表团体将决定何时能确定一个雇主是否有人力资源高标准, 是否有承诺的在职训练的政策和过程和是否承诺雇用新西兰人, 以及好工作场。   雇主必须允许NZIS从雇佣关系服务部门和劳工部的职业性安全卫生服务部门寻找相关信息, 雇主还必须遵照ACC的有关于新西兰的就业法律。 如不服以上条件，认证将会被取消。批准的雇主被授予检定12 个月。检定也许要通过年检来更新。由被检定的雇主做出的对非新西兰籍的工作者根据天分工作政策提供的就业必须是:

• 雇员将直接服务于雇主的主要生意领域， 同是雇主将对雇员的产出负直接的责任。
• 职位要满足年薪最少新币45000（45000的最低工资要求可以免除如果申请人在艺术， 体育和文化方面有卓著的成就）
• 职位要求周期最短为24个月
• 职位必须为全职工作（总共或平均工作时间至少每周30个小时）
• 申请人必须在其签证或许可被处理期间和被批准之后始终遵守相关的新西兰雇俑法律，并提供有关认证的证据（如果有关认证被要求的话）。

雇主要住注意保持更新其认证， 如果未能及时更新其认证，该雇主将无法雇佣持有天分工作签证的雇员，其雇员也无法申请移民。